Notre approche

Insatisfait de l'approche adoptée par les autres cabinets de recrutement, Alan Davis a remis en question le modèle recruteur-client existant. Il a créé les deux principes clés qui gouvernent sa philosophie commerciale distinctive:

Avec le temps, Alan Davis a évolué et raffiné son modus operandi. Il rencontre régulièrement ses clients et leur demande ce qui suit :

• Qu'est-ce qui vous réussit dans ce que nous vous apportons ?
  
• De quoi aurez-vous besoin pour répondre à vos exigences futures ?
  
• Quels défis aurez-vous à relever demain ?

À partir de cette technique, il a élaboré des stratégies de recrutement novatrices extrêmement efficaces et bâti de solides partenariats avec des clients qui apprécient grandement son dévouement.

Voici ce que nos clients disent de nous :

• Notre grand éventail de produits nous permet de relever la plupart des défis en matière de recrutement - quand nous n'avons pas de solution, nous en trouvons une.
  
• Nous avons une méthode de recrutement sérieuse appuyée par des outils efficaces pour gérer chaque étape.
  
• Notre travail est entièrement transparent pour le client; nous sommes honnêtes.
  
• Nous donnons de la rétroinformation pour chaque facette de notre travail.
  
• Nous offrons un service à valeur ajoutée. Nous n'exigeons pas de frais supplémentaires pour l'embauche de multiples candidats.
  
• Nous gérons vos attentes; nous établissons des attentes réalistes et les satisfaisons. Nous ne faisons pas de promesses que nous ne pouvons tenir.
  
• Nous avons à cœur d'entretenir des relations à long terme avec nos clients.

Nous avons une liste impressionnante de clients de longue date, dont beaucoup comptent parmi les chefs de file mondiaux de leur industrie.

Notre personnel se compose de professionnels de la recherche et du recrutement que nous trions sur le volet, que nous formons adéquatement et qui, à titre de membres de l'équipe d'Alan Davis, reçoivent une rémunération généreuse. Nos spécialistes ne sont pas rétribués à la commission et ils mettent l'accent sur le service.    
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Servir efficacement nos clients est un processus continu.

Pour optimiser notre rendement tant individuel que collectif et faire de notre philosophie commerciale une réalité, nous adoptons un code de conduite professionnelle reposant sur les principes suivants :

• Le leadership par l'exemple
  
• La responsabilité
  
• Le travail en équipe
  
• L'amélioration continue