Où donc se trouvent les meilleurs candidats? Quand vous avez défini les antécédents requis pour un poste donné, la fonction " renseignements sur le marché des candidats " permet de déterminer le nombre de candidats potentiels cibles dans un secteur d'activité, des entreprises particulières ou une zone géographique précise.

Étant donné qu'il est possible de prévoir dans des limites raisonnables le pourcentage de candidats actuellement disponibles au sein d'une population cible, il importe de posséder des renseignements sur le marché des candidats avant de procéder à une campagne de recrutement. Cette information peut constituer un élément clé pour élaborer des stratégies de recrutement, par exemple le choix des méthodes de recrutement les plus efficaces, et leur ordonnancement.

Notre expérience dans ce domaine s'étend de l'établissement de correspondances pour une seule entreprise cible à la réorientation du personnel dans l'ensemble d'une industrie. L'ampleur de la recherche exigée et les limites physiques imposées dépendent toujours des besoins du client. Nous discutons de chaque mandat avec le client et produisons un énoncé de travail pour lequel un prix est fixé. Les produits à livrer sont en fait tous les renseignements que nous découvrons dans le cadre de nos travaux.